职位描述:
1.全面负责入职,转正,续签,调薪,部门异动,请假,离职等手续的办理;
2.负责人员信息库,通讯录的建立与维护;
3.负责员工考勤统计与胸卡的办理;
4.负责办理社保相关事宜;
5.负责薪资等相关工作;
6.协助校长安排、落实行政服务支持工作;
7.耐心接听客户来电,迅速判断客户来电目的,提供咨询;
8.及时总结并反馈客户问题;
9.支持业务部门日常行政工作 。
职位要求:
1.2年以上工作经验,人力资源、劳动经济等相关专业本科及以上学历;
2.熟知国家相关法律法规、保险政策;
3.良好沟通能力,工作热情,能够承受一定的工作压力;
4.具有教育及咨询行业的工作背景者优先考虑;
5.具有良好的组织及沟通和处理危机事物的能力;成熟稳重;具有较强的团队协作精神;职业化、敏锐的洞察力、亲和力,性格开朗,和蔼可亲。
6.有娴熟的面试技巧,丰富的招聘、人力资源工作经验
有想法的朋友请发简历至 huhongzh*@***.com 勿以附件方式发送
可以的我们会在两日内联系
联系人:杨毅
手机:1364542****
电话号码:8374****
QQ:87453****
电子邮件:hongzh*@***.com